老板拖欠工资属违法行为。你可先尝试与老板沟通解决，若不行，则向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。若仍无法解决，可考虑采取法律手段，向法院申请支付令或提起劳动诉讼来维护自己的合法权益。

作为二手房主，如果购买房屋时不知道楼顶有太阳能热水器，且前业主未告知，现太阳能掉落砸伤人或物，**一般需由太阳能的所有人承担责任**。但若能证明已尽到管理责任，可向其他责任人追偿。

这种情况本身不一定是诈骗，但存在风险。是否为诈骗关键看是否以非法占有为目的，有无虚构事实或隐瞒真相的行为。建议签订正规合同并仔细审查，留意对方资质和信誉。

出生证明的填写应基于新生儿出生时的情况。一般来说，出生证明上的户籍信息应填写为**新生儿出生时父母双方的户口所在地**，通常是原户籍，而非后来转过来的户籍。但如果是在户口迁移后需要用到出生证明办理相关手续，所依据的仍然是最初的出生证明，上面记录的也是原户籍。

精神病人杀人怎么判需视情况而定： * 若在不能辨认或不能控制自己行为时杀人，经法定程序鉴定确认，不负刑事责任，但其监护人需承担民事赔偿。 * 间歇性精神病人在精神正常时杀人，应负刑事责任，可能处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑等。 * 尚未完全丧失辨认或控制行为能力的精神病人杀人，应负刑事责任，但可从轻或减轻处罚。

**未成年被引诱发生性关系可以报案**。具体法律后果取决于未成年人的年龄以及是否存在其他加重情节： * 若未成年人未满14周岁，无论其是否自愿，引诱者都构成强奸罪，将面临重罚，可能处三年以上十年以下有期徒刑，并依法从重处罚；在存在加重情节时，还可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑的刑罚。 * 若未成年人已满14周岁，且双方是自愿发生性关系，则不构成犯罪。但是，若引诱者是利用金钱、物质或其他手段进行引诱，尽管未成年人自愿，但按其本质仍是违背其意志，不过在中国刑法中，对此类行为没有明确的罪名规定；若引诱者是负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，将受到法律的制裁。 总之，未成年被引诱发生性关系是一个严重的社会问题，需要得到及时的法律干预和保护。

**补签劳动合同通常不影响工龄计算**。工龄包括一般工龄和本企业工龄，是职工从事生产、工作的总的工作时间。只要劳动者继续在本单位工作，劳动关系连续，工龄就连续计算。补签劳动合同只是对之前未签书面合同的一种补救措施，它确认了劳动关系的存在，并按法律规定明确了双方的权利和义务，**不会中断工龄的连续性**。

你和工人之间的经济纠纷，若对方已告到劳动局，可按以下步骤处理： 1. **了解投诉内容**：详细了解工人投诉的具体内容和法律依据，以便有针对性地应对。 2. **配合劳动局调查**：劳动局将调查取证，应积极配合，提供相关证据和材料，如劳动合同、工资支付记录等。 3. **与工人协商**：若投诉属实，应尽快与工人协商，寻求和解，解决劳动争议。 4. **承担法律责任**：若确实存在违法行为，如拖欠工资，应依法承担法律责任，包括支付赔偿、接受罚款等。 请注意，整个过程需遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

银行卡被司法冻结后重新办理新卡，**不会被秒冻**。法院冻结银行卡通常需要当事人申请，并由法院审查支持后才会进行。而新开办的银行卡，法院不会立刻知道，除非用户已经依法还清被执行金额，否则旧卡的钱不够的情况下，只要用户一开新卡，在后续的执行过程中有可能会被法院发现，法院会根据案件情况决定是否冻结这张新卡。 此外，如果新办的银行卡涉及到某些特定的交易行为，如异常交易或违法犯罪活动，那么银行或相关机关可能会对该银行卡进行冻结。因此，建议遵守相关法律法规，确保资金来源和使用的合法性，以避免不必要的法律风险。

档案年龄被涂改导致社保不给办理退休时，应及时向单位人事或档案管理部门申诉，并提供身份证等证明实际年龄的证据。若单位不处理，可向劳动仲裁部门或法院起诉。同时，根据规定，涂改部分若不影响档案最先记载的出生时间认定，应按档案记载办理退休；若影响，则可按身份证认定出生时间办理退休。